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で頼れるひとを見つけよう。

コラボモードのスキル管理ツール

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3 layers of collaboration
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スキルによる社員検索
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社員同士のつながりの記録と計測
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チームのスキルの見える化

さあ、難題に取りかかろう。

困っていることを入力するだけで、誰に話せばいいかが分かります。
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煩雑なスキル分類体系は不要です。

従来型のスキル管理では、単一のスキル分類体系を使って社員の能力を評価します。しかし、この方法はスケーラブルではなく、スキル入力の際にフリクションがあるため、十分なデータを収集できません。

Zipteamはグラフベースのスキル管理により、これらの課題を解決します。社員は実際の経験に基づいてスキル同士を紐付けながら、自分のスキルグラフを視覚的に作成します。複数の社員のスキルグラフをマージして、チーム単位のスキルを分析することも可能です。

コラボモードのスキル管理。

Zipteamでは、ユーザ同士でスキルを追加しあうことができます。スキルを追加することで、社内の隠れたエキスパートを見える化できます。
Zipteam add skill UI
Trends graph

社内のつながりの記録と計測。

レコードを通して社内のつながりとそれによるROIを計測。

チームのスキルの見える化

虫の目から鳥の目へ。チームの持つスキルを俯瞰しよう。
Skills visualization screenshot

ベネフィット

トップ人材のリテンション
インターナルモビリティやL&Dの施策を通して、トップ人材を確保・維持
コラボレーションの促進
社内SME検索を通して、社員同士のコラボレーションを促進
隠れエキスパートの見える化
隠れエキスパートおよび貢献度の高いエキスパートの見える化
スキルギャップの解消
リスキリング/アップスキリングを通して、スキルギャップを解消

今すぐチームのスキルデータを集めよう。

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