スキルの見える化で加速するアジャイル変革。

直感的なスキルグラフ

職務経験に基づいてスキル同士を紐付けながら、自分のスキルセットを視覚的に表現。

Zipteamでは、ユーザ同士でスキルを追加しあうことができます。スキルを追加することで、社内の隠れたエキスパートを見える化できます。

組織内のスキルを定義するタクソノミーは、ワークスペース毎に分離されており、ユーザがスキルを入力するたびに成長していきます。

困っていることを入力するだけで、誰に話せばいいかが分かります。

組織の機動性

チーム編成にデータドリブンなアプローチを導入し、組織の機動性を向上

リテンション

スキルベースの社内モビリティプログラムを通して、トップ人材を維持

高速学習

エキスパート検索を通してピアコーチングや社内メンターシップを浸透させ、社員の学び合いを促進

PMIの円滑化

買収・合併する企業のスキルを見える化することで、M&A後の統合プロセスを円滑化。