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で頼れるひとを見つけよう。
コラボモードのスキル管理ツール
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スキルによる社員検索
社員同士のつながりの記録と計測
チームのスキルの見える化
さあ、難題に取りかかろう。
困っていることを入力するだけで、誰に話せばいいかが分かります。
煩雑なスキル分類体系は不要です。
従来型のスキル管理では、単一のスキル分類体系を使って社員の能力を評価します。しかし、この方法はスケーラブルではなく、スキル入力の際にフリクションがあるため、十分なデータを収集できません。
Zipteamはグラフベースのスキル管理により、これらの課題を解決します。社員は実際の経験に基づいてスキル同士を紐付けながら、自分のスキルグラフを視覚的に作成します。複数の社員のスキルグラフをマージして、チーム単位のスキルを分析することも可能です。
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Product Manager
Designer
コラボモードのスキル管理。
Zipteamでは、ユーザ同士でスキルを追加しあうことができます。スキルを追加することで、社内の隠れたエキスパートを見える化できます。
社内のつながりの記録と計測。
レコードを通して社内のつながりとそれによるROIを計測。
チームのスキルの見える化
虫の目から鳥の目へ。チームの持つスキルを俯瞰しよう。
ベネフィット
トップ人材のリテンション
インターナルモビリティやL&Dの施策を通して、トップ人材を確保・維持
コラボレーションの促進
社内SME検索を通して、社員同士のコラボレーションを促進
隠れエキスパートの見える化
隠れエキスパートおよび貢献度の高いエキスパートの見える化
スキルギャップの解消
リスキリング/アップスキリングを通して、スキルギャップを解消
今すぐチームのスキルデータを集めよう。
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